Lanzamiento Curso E-Learning "Liderazgo Transformacional" para Fundación La Semilla de Hijuelas
Fundación La Semilla apuesta por el desarrollo de sus líderes a través de un innovador curso asincrónico en alianza con NovaEduca
En la búsqueda constante por la mejora y la actualización, OTEC NovaEduca ha desarrollado y potenciando la innovación en la capacitación, bajo un nuevo modelo y formato Elearning, asincrónico, opción que permite al usuario ajustar el curso a sus tiempos y requerimientos cotidianos, adaptándose a los contextos actuales y permitiendo capacitarse sin interferir en su diario vivir, la primera oferta disponible en este formato es el curso “Liderazgo Transformacional: Habilidades para la Buena Gestión”.
Es así entonces, que, en un esfuerzo por fortalecer las habilidades de liderazgo entre sus colaboradores, Fundación La Semilla de Hijuelas, ha decidido ser pioneros en la apuesta por esta capacitación. El curso, desarrollado bajo la modalidad e-learning asincrónica, busca potenciar las competencias de liderazgo de 13 colaboradores de Fundación La Semilla, quienes desempeñan un rol clave en distintas áreas de la organización.
Fundación La Semilla, con más de 26 años de trayectoria en el ámbito del liderazgo social y el apoyo a las comunidades rurales, ha identificado la importancia de ofrecer a sus líderes herramientas que les permitan estar a la vanguardia en la gestión de equipos y proyectos. A través de este curso, que consta de 55 horas de formación en un aula virtual diseñada por NovaEduca, los participantes tendrán la oportunidad de desarrollar sus capacidades de liderazgo con total flexibilidad, adaptándose a sus propios tiempos y responsabilidades.
“Estoy muy feliz y entusiasmado con el inicio de este curso, que estoy seguro será un aporte fundamental al trabajo que cada uno de los inscritos realiza, desde sus diferentes áreas de acción, en nuestra Fundación.
Valoro el entusiasmo de cada uno en hacerse parte de esta iniciativa y los felicito sinceramente por todo
lo que entregan y aportan al trabajo que realizamos como Fundación La Semilla, animo queridos líderes y que tengan el mayor de los éxitos en este desafío de capacitación”, señaló Héctor Nordetti, Gerente de Fundación La Semilla, quien se conectó vía Streaming, para poder transmitir su saludo a los participantes, pues se encontraba en San Pedro de Atacama atendiendo otros proyectos y trabajos de la Fundación en la zona Norte.
Este acto de lanzamiento de este programa de capacitación, destaca la relevancia de esta iniciativa como parte de una estrategia integral para seguir formando líderes comprometidos con la acción social y el servicio a la comunidad, de Fundación La Semilla.
El curso, que incluye módulos dedicados a las competencias claves del liderazgo transformacional, ha sido especialmente diseñado para un formato e-learning asincrónico, lo que significa que los participantes podrán acceder a los contenidos y recursos de la capacitación en cualquier momento, desde cualquier lugar, con solo ingresar al aula virtual. Este modelo ha sido aclamado por su capacidad de adaptación a las necesidades de los profesionales que buscan mejorar sus habilidades mientras gestionan sus compromisos laborales.
“Lo que más me llama la atención es cómo se enfoca en motivar e inspirar a los demás, en lugar de solo dar órdenes. Es importante potenciar este tipo de liderazgo porque ayuda a que los equipos trabajen mejor juntos, se sientan más comprometidos y motivados. Cuando las personas se sienten valoradas y ven que su trabajo tiene un impacto, el ambiente laboral mejora mucho”, expresó Disan Castro Cisternas, una de los participantes del curso, destacando la relevancia de esta oportunidad para su desarrollo profesional dentro de la Fundación, en relación al concepto del Liderazgo Transformacional, “Espero aprender mucho sobre cómo ser un mejor líder, alguien que realmente inspire a los demás.
Me interesa desarrollar habilidades de comunicación y saber cómo manejar situaciones difíciles o tomar decisiones más acertadas en el trabajo. También espero entender mejor cómo formar equipos más unidos y comprometidos”, compartió Disan, quien es administradora de proyectos de la zona central y actualmente coordinadora Técnica del Proyecto Fondo de Desarrollo Comunitario Valle del Pupío, que se ejecuta en la Región de Coquimbo en alianza con Minera Los Pelambres en las localidades de Caimanes, El Rincón y Pupio.
“Potenciar el liderazgo es esencial para el éxito de cualquier equipo, ya que puede conducir a mejores resultados, mayor innovación y un ambiente de trabajo más positivo”, comentó también Milenka González Lizama, otra integrante del curso, quien valoró el enfoque práctico del curso y la posibilidad de aplicarlo directamente en su área de trabajo, “el liderazgo contribuye al buen ambiente organizacional al fomentar la confianza, la comunicación efectiva, la colaboración y el compromiso. Esto puede llevar a una mayor satisfacción laboral, menor rotación de personal y mejores resultados”, mencionó, esperando potenciar esa característica con el curso, la profesional Directora del Jardín Infantil La Semillita, ubicada en Quillota.
Ambas también se refirieron a la modalidad e-learning, “creo que es una herramienta útil y cómoda para las rutinas diarias de cada persona. Permite aprender a tu propio ritmo, en cualquier momento y lugar, lo que es especialmente útil para aquellos con horarios ocupados”, destacó Milenka, “me gusta que puedo acceder al contenido a cualquier hora y organizarme según mis tiempos, porque a veces entre el trabajo y la vida personal es difícil encontrar un momento fijo para estudiar. Este sistema es súper flexible, lo que lo hace más cómodo para adaptarlo a las rutinas”, mencionó también Disan, las dos reconociendo los beneficios de este sistema.
Con este programa, Fundación La Semilla reafirma su misión de apoyar a las mujeres rurales y promover el liderazgo social en las comunidades. La alianza con NovaEduca permite además fortalecer el rol de la educación a distancia, promoviendo el uso de tecnologías innovadoras como el aula virtual, que facilita una formación continua, accesible y de alta calidad.
El curso “Liderazgo Transformacional” representa un hito importante para los líderes de Fundación La Semilla, quienes ahora tendrán la posibilidad de perfeccionar sus habilidades en un entorno dinámico y flexible.
Esta iniciativa subraya la relevancia del liderazgo transformacional como herramienta clave para seguir impulsando proyectos sociales de impacto, guiados por líderes comprometidos y preparados para enfrentar los desafíos del futuro.
Herramientas sin duda fundamentales y prioritarias para nuestro equipo NovaEduca.
Todo por las Personas
Periodista PUCV
